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Stellenausschreibung: Stellvertretende Leitung des Fachbereichs Kultur und Sport (m/w/d)

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) verfügt über ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.
 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine innovativ denkende Führungspersönlichkeit als

STELLVERTRETENDE LEITUNGdes Fachbereichs Kultur und Sport (m/w/d)
Ihre Aufgaben:

Als stellvertretende Leitung des Fachbereichs Kultur und Sport mit den Abteilungen Kulturmanagement, der Sportverwaltung mit Kindersportschule, der Musikschule, den Museen, dem Stadtarchiv, der Stadtbücherei und dem modernen Kultur- und Kongresszentrum Das K vernetzen Sie die kulturellen Institutionen der Stadt, fördern die Zusammenarbeit und Kooperationen mit den Kulturschaffenden und Vereinen und steuern die finanzwirtschaftlichen Prozesse und Projekte des Fachbereichs.
Sie vertreten den Fachbereich in interdisziplinären Arbeits- und Projektgruppen (z. B. beim Thema Digitalisierung). Als stellvertretende Leitung sind Sie zudem eng in die Ausrichtung des gesamten Fachbereichs eingebunden (insbesondere im Bereich Öffentlichkeitsarbeit). Sie nehmen im Vertretungsfall anstelle der Fachbereichsleitung an Besprechungen und Sitzungen teil und repräsentieren den Fachbereich nach innen und außen. Anteilig nehmen Sie auch die Leitung des als Eigenbetrieb geführten Kultur- und Kongresszentrums Das K wahr.

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Bachelor of Arts Public Management / Dipl. Verwaltungswirt, Bachelor of Laws (LL.B) oder eine Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder entsprechende Berufserfahrung in o. g. Aufgabenbereich einer Kommune. Idealerweise besitzen Sie Projekt- und Leitungserfahrung.
 
Zudem sind sie eine dynamisch handelnde und kreative Führungspersönlichkeit, die zugleich ein ausgeprägtes Verständnis für administrative Belange und Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit mitbringt. Teamfähigkeit, Kreativität und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im Dialog mit politischen Gremien, Kulturschaffenden und ehrenamtlich arbeitenden Persönlichkeiten und Institutionen runden ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

  • eine verantwortungsvolle Position in einem kollegialen Team, die Ihnen die Chance bietet in einem kulturellen und wirtschaftlichen Zentrum die Leistungen und Möglichkeiten zu definieren und neue Maßstäbe zu setzen
  • eine Besoldung bis Bes. Gr. A12 bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket
  • Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass)
  • Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Leiterin des Fachbereichs Kultur und Sport, Frau Münkel (Tel.: 07154-202-6030).
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 5. April 2024 über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim.
 
Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die 0300-2024-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.
 
Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
 
Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70806 Kornwestheim

Stellenausschreibung: Veranstaltungsmanager (m/w/d)

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen und betreibt Das K – ein modernes Kultur- und Kongresszentrum.
Das K mit seinem Theater- und Festsaal, der integrierten Stadtbücherei und diversen weiteren Räumlichkeiten wird für Konzerte, Aufführungen, Theater, Lesungen, Kongresse, Tagungen sowie Gesellschafts-, Schul- und Vereinsveranstaltungen genutzt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Fachbereich Kultur und Sport eine/-n

Veranstaltungsmanager (m/w/d) 
Ihre Aufgaben:

  • Planung, Umsetzung und Betreuung von kulturellen Veranstaltungen und Veranstaltungsreihen im Rahmen der Kornwestheimer Kulturkonzeption
  • Konzipierung, Erarbeitung und Umsetzung von neuen Vermarktungs- und Kulturvermittlungskonzepten
  • Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit mit Gestaltung von Werbematerialien für kulturelle Veranstaltungen
  • Aufgaben im Bereich Buchhaltung sowie Besucher- und Ticketmanagement
  • Projektbezogene Sonderaufgaben

Eine Änderung der Aufgabengebiete behalten wir uns vor.

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung (Berufsausbildung/Studium) im Bereich Veranstaltungs- bzw. Kulturmanagement, Event- oder Marketingmanagement oder im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts Public Management)
  • Organisationstalent, sicheres Auftreten, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche und persönliche Flexibilität
  • sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Social Media
  • strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein offenes und sicheres Auftreten
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Umgang mit ehrenamtlichen Institutionen mit.

Wir bieten 

  • eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe EG 9c des TVöD oder Besoldungsgruppe A 10
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket
  • Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass)
  • Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen


Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Leiterin des Kulturmanagements, Frau Bayer (Tel.: 07154-202-6040).
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim.
 
Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die 0306-2024-03 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.
 
Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
 
Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70806 Kornwestheim

Stellenausschreibung: Sachbearbeiter (m/w/d)

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben,
moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen und betreibt Das K – ein modernes Kultur- und Kongresszentrum. Das K mit seinem Theater- und Festsaal, der integrierten Stadtbücherei und diversen weiteren Räumlichkeiten wird für Konzerte, Aufführungen, Theater, Lesungen, Kongresse, Tagungen sowie Gesellschafts-, Schul- und Vereinsveranstaltungen genutzt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Fachbereich Kultur und Sport eine/-n

Sachbearbeiter (m/w/d) 
Ihre Aufgaben:

  • Öffentlichkeitsarbeit/Marketing für den Fachbereich Kultur und Sport und seine Abteilungen
  • Projektmanagement/Sonderthemen/Einzelaufgaben
  • Bearbeitung von rechtlichen Themen (Datenschutz, Vermarktung, Bild- und Urheberrechte, Gema, Künstlersozialkasse, Honorar-, Werkverträge o.ä.)
  • Raumbelegungsmanagement und Kundenbetreuung im Kongressbereich
  • Unterstützung im Finanzwesen

Eine Änderung der Aufgabengebiete behalten wir uns vor.

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung (Berufsausbildung/Studium) im Bereich Veranstaltungs- bzw. Kulturmanagement, Event- oder Marketingmanagement oder im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts Public Management)
  • Organisationstalent, sicheres Auftreten, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche und persönliche Flexibilität
  • sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Social Media
  • strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein offenes und sicheres Auftreten
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Umgang mit ehrenamtlichen Institutionen mit.

Wir bieten 

  • eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe EG 9c des TVöD oder Besoldungsgruppe A 10
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket
  • Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass)
  • Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen


Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Leiterin des Fachbereichs Kultur und Sport, Claudia Münkel, (Tel.: 07154-202-6030).
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim.
 
Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die 0306-2024-02 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.
 
Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
 
Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70806 Kornwestheim