Vorlesen

Jobs

Stellenausschreibung: Assistenz (m/w/d) für den Fachbereich Kultur und Sport

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) verfügt über ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.
 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine innovativ denkende Führungspersönlichkeit als

ASSISTENZ (M/W/D)des Fachbereichs Kultur und Sport (m/w/d)
Ihre Aufgaben:

  • eigenverantwortliche Steuerung organisatorischer und administrativer Tätigkeiten der verschiedenen Abteilungen des Fachbereichs Kultur und Sport u. a. Mitwirkung bei Veranstaltungen, Homepagepflege, fachbereichsübergreifende Aufgaben
  • Assistenztätigkeiten für die Fachbereichsleitung u. a. Vor- und Nachbereiten von Besprechungen, Terminplanung, Dokumentenmanagement sowie Aufgaben aus den Bereichen Organisation und Datenschutz
  • Rechnungswesen und Inventarisierung
  • Künstlersozialkasse (Abgabe- und Meldepflicht)
  • Personaleinteilung der Hilfskräfte im Kulturbereich (Garderobe, Kasse, Getränkeausschank)
  • Planung, Vorbereitung und Vorortbetreuung von einzelnen Veranstaltungen
  • Bearbeitung der Korrespondenz

Ihr Profil:

  • mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare verwaltungsnahe Ausbildung 
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Excel, PowerPoint, Word und Datenbanken ebenso wie in der Erstellung von Präsentationen, Diagrammen und Statistiken
  • Organisationstalent, ein gewinnendes, freundliches und offenes Auftreten, einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken und sichere Kommunikation mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern
  • Belastbarkeit, Verlässlichkeit, selbstständiges Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

  • eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe EG 6 des TVöD
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket
  • Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass)
  • Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Leiterin des Fachbereichs Kultur und Sport Claudia Münkel (07154-202-6030) oder Frau Frach von der Personalabteilung (Tel.: 07154-202-8050).
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 18. Juni 2024 über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim.
 
Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die 0300-2024-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.
 
Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
 
Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70806 Kornwestheim

Stellenausschreibung: Technischer Leiter (m/w/d) des Kultur- und Kongresszentrums Das K

Die Große Kreisstadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) betreibt ein modernes Kultur- und Kongresszentrum. Das K mit seinem Festsaal für mehr als 700 Personen, seinem Theatersaal für 452 Personen (mit Großbühne und Orchestergraben), der Stadtbücherei und diversen weiteren Räumlichkeiten wird für Konzerte, Aufführungen, Theater, Lesungen, Kongresse, Tagungen, Präsentationen sowie Gesellschafts-, Schul- und Vereinsveranstaltungen genutzt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d) als

Technischer Leiter/-in (m/w/d) des Kultur- und Kongresszentrums Das K 

Ihre Aufgaben:

  • technische Leitung des Ks und Leitung des Technikteams
  • technisch-organisatorische Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen einschließlich Proben, Auf- und Abbauten
  • Erstellen von Sicherheitskonzepten
  • kundenorientierte Erarbeitung und Umsetzung von Vorschlägen und Kalkulationen zur technischen und finanziellen Realisierbarkeit von Veranstaltungen
  • Erstellung und Änderung von Bestuhlungsplänen und Aufbauplanungen von Veranstaltungen
  • Unterstützung bei der Überprüfung aller Vorgaben und Ausführungen auf ihre Einhaltung
  • Verantwortung für die Sicherheit und Ordnung im Haus
  • Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Veranstaltungs- und Bühnentechnik

Unsere Erwartungenl:

  • ausgebildete Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit abgeschlossener Ausbildung zum Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
  • fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in der modernen Medien- und Veranstaltungstechnik
  • ausgeprägte Kundenorientierung
  • ergebnisorientiertes Handeln
  • Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
  • hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • hohes Maß an technischer und kreativer Kompetenz
  • sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise mit AutoCAD

Wir bieten:

  • ein interessantes, sehr vielseitiges Aufgabengebiet in einen teamorientierten Umfeld
  • abwechslungsreiche Kultur- und Kongressveranstaltungen und Messen
  • ein modernes Gebäude, auf dem neuesten Stand der Gebäude- und Veranstaltungstechnik
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD und branchenübliche Zulagen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing mit übertariflichem Zuschuss
  • Übernahme der Kosten für ein VVS-Deutschland-Jobticket
  • attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits & Corporate Pass)
  • Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz und bei der Suche nach einer Wohnung

Bewerben:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim.
 
Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0305-2024-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Kontakt:

Bei Fragen stehen Ihnen gerne die Erste Betriebsleiterin Frau Münkel (Tel.: 07154 202-6030) oder Frau Frach von der Personalabteilung (Tel.: 07154 202-8050) zur Verfügung.

Adresse:

Stadt Kornwestheim
Fachbereich Organisation und Personal
70803 Kornwestheim

Charta der Vielfalt:

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter/-innen (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.