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Stellenausschreibung: Stellvertretende Leitung des Fachbereichs Kultur und Sport (m/w/d)

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) verfügt über ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.
 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine innovativ denkende Führungspersönlichkeit als

STELLVERTRETENDE LEITUNGdes Fachbereichs Kultur und Sport (m/w/d)
Ihre Aufgaben:

Als stellvertretende Leitung des Fachbereichs Kultur und Sport mit den Abteilungen Kulturmanagement, der Sportverwaltung mit Kindersportschule, der Musikschule, den Museen, dem Stadtarchiv, der Stadtbücherei und dem modernen Kultur- und Kongresszentrum Das K vernetzen Sie die kulturellen Institutionen der Stadt, fördern die Zusammenarbeit und Kooperationen mit den Kulturschaffenden und Vereinen und steuern die finanzwirtschaftlichen Prozesse und Projekte des Fachbereichs.
Sie vertreten den Fachbereich in interdisziplinären Arbeits- und Projektgruppen (z. B. beim Thema Digitalisierung). Als stellvertretende Leitung sind Sie zudem eng in die Ausrichtung des gesamten Fachbereichs eingebunden (insbesondere im Bereich Öffentlichkeitsarbeit). Sie nehmen im Vertretungsfall anstelle der Fachbereichsleitung an Besprechungen und Sitzungen teil und repräsentieren den Fachbereich nach innen und außen. Anteilig nehmen Sie auch die Leitung des als Eigenbetrieb geführten Kultur- und Kongresszentrums Das K wahr.

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Bachelor of Arts Public Management / Dipl. Verwaltungswirt, Bachelor of Laws (LL.B) oder eine Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder entsprechende Berufserfahrung in o. g. Aufgabenbereich einer Kommune. Idealerweise besitzen Sie Projekt- und Leitungserfahrung.
 
Zudem sind sie eine dynamisch handelnde und kreative Führungspersönlichkeit, die zugleich ein ausgeprägtes Verständnis für administrative Belange und Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit mitbringt. Teamfähigkeit, Kreativität und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im Dialog mit politischen Gremien, Kulturschaffenden und ehrenamtlich arbeitenden Persönlichkeiten und Institutionen runden ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

  • eine verantwortungsvolle Position in einem kollegialen Team, die Ihnen die Chance bietet in einem kulturellen und wirtschaftlichen Zentrum die Leistungen und Möglichkeiten zu definieren und neue Maßstäbe zu setzen
  • eine Besoldung bis Bes. Gr. A12 bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket
  • Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass)
  • Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Leiterin des Fachbereichs Kultur und Sport, Frau Münkel (Tel.: 07154-202-6030).
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 5. April 2024 über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim.
 
Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die 0300-2024-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.
 
Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
 
Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70806 Kornwestheim

Stellenausschreibung: Technischer Leiter (m/w/d) des Kultur- und Kongresszentrums Das K

Die Große Kreisstadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) betreibt ein modernes Kultur- und Kongresszentrum. Das K mit seinem Festsaal für mehr als 700 Personen, seinem Theatersaal für 452 Personen (mit Großbühne und Orchestergraben), der Stadtbücherei und diversen weiteren Räumlichkeiten wird für Konzerte, Aufführungen, Theater, Lesungen, Kongresse, Tagungen, Präsentationen sowie Gesellschafts-, Schul- und Vereinsveranstaltungen genutzt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d) als

Technischer Leiter/-in (m/w/d) des Kultur- und Kongresszentrums Das K 

Ihre Aufgaben:

  • technische Leitung des Ks und Leitung des Technikteams
  • technisch-organisatorische Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen einschließlich Proben, Auf- und Abbauten
  • Erstellen von Sicherheitskonzepten
  • kundenorientierte Erarbeitung und Umsetzung von Vorschlägen und Kalkulationen zur technischen und finanziellen Realisierbarkeit von Veranstaltungen
  • Erstellung und Änderung von Bestuhlungsplänen und Aufbauplanungen von Veranstaltungen
  • Unterstützung bei der Überprüfung aller Vorgaben und Ausführungen auf ihre Einhaltung
  • Verantwortung für die Sicherheit und Ordnung im Haus
  • Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Veranstaltungs- und Bühnentechnik

Unsere Erwartungenl:

  • ausgebildete Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit abgeschlossener Ausbildung zum Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
  • fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in der modernen Medien- und Veranstaltungstechnik
  • ausgeprägte Kundenorientierung
  • ergebnisorientiertes Handeln
  • Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
  • hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • hohes Maß an technischer und kreativer Kompetenz
  • sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise mit AutoCAD

Wir bieten:

  • ein interessantes, sehr vielseitiges Aufgabengebiet in einen teamorientierten Umfeld
  • abwechslungsreiche Kultur- und Kongressveranstaltungen und Messen
  • ein modernes Gebäude, auf dem neuesten Stand der Gebäude- und Veranstaltungstechnik
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD und branchenübliche Zulagen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing mit übertariflichem Zuschuss
  • Übernahme der Kosten für ein VVS-Deutschland-Jobticket
  • attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits & Corporate Pass)
  • Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz und bei der Suche nach einer Wohnung

Bewerben:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim.
 
Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0305-2024-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Kontakt:

Bei Fragen stehen Ihnen gerne die Erste Betriebsleiterin Frau Münkel (Tel.: 07154 202-6030) oder Frau Frach von der Personalabteilung (Tel.: 07154 202-8050) zur Verfügung.

Adresse:

Stadt Kornwestheim
Fachbereich Organisation und Personal
70803 Kornwestheim

Charta der Vielfalt:

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter/-innen (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.